現在、転職や再就職活動をしているのなら、あなたは「健康」であることに間違いないと思いますが、持病を持っているとしても、完治していて働ける状態であるのなら、迷わず「良好」と書いて下さい。もともと花粉症やアレルギーは、日本人の多くが抱えている症状で、病気ではなく症状があるだけですので書く必要はありません。

業務に支障がでるような病状でなければ問題は無いのです。 バスやタクシーの運転手などを主に雇う企業では、心臓疾患などがあると危険ですので、会社側でも健康診断などを定期的に行ない、安全を確保しているはずです。あなたが以前に狭心症や心筋梗塞を患っていたならば、そういう場合は申し出るべきですが、まず、最初からそのような職は選ばないようにしているはずでしょう。

どういった疾患でも現在は完治している状態であるならば、「健康状態」は「良好」でかまいません。 また、特に健康に自信のある人は、体力をアピールすることを忘れないで下さい。 人事担当者にとっては、「健康」は大きな魅力の１つです。 「家族構成」については、「氏名、年齢、性別、関係」だけで充分です。「何の仕事をしているのか。」などプライベートな事は伝える必要はありません。

違法になるので、面接官も聞くことはありません。 「通勤時間」は、会社側にとっても通勤する側にとっても大事な項目です。できれば短いほうが雇われやすいと言えます。企業側には交通費という経費が発生することになりますし、遠距離通勤であると疲れやすいと考えられるからです。早朝出勤や残業が頼みづらいという理由もあるでしょう。

当然、通える範囲の会社を選んでいるとは思いますが、もしも郊外に家を購入した等で通勤時間が長くかかるようでしたら、「企画案を頭の中で練るときには電車の中の時間を大事にしたい。」「郊外の生活は会社での疲れを癒してくれるので更に頑張れます。」等、長い通勤時間を有効な時間に変えるようなアピールをしておくと良いでしょう。